Arbeitszeit und Vergütung

Arbeitszeit und Vergütung sind wichtige Aspekte im Arbeitsrecht, die sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von Bedeutung sind. In unserer Rechtsanwaltskanzlei Frings & Höhne bieten wir Ihnen eine fundierte Beratung und engagierte Vertretung in allen Fragen rund um Arbeitszeit und Vergütung, um Ihre Ansprüche durchzusetzen und Ihre Interessen bestmöglich zu wahren.

Unsere Leistungen im Bereich Arbeitszeit und Vergütung umfassen unter anderem:

  1. Entgeltansprüche: Wir beraten und vertreten Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche auf angemessene Vergütung, einschließlich Gehalt, Provisionen, Gratifikationen, Zuschläge und sonstige Entgeltbestandteile.
  2. Überstundenvergütung: Wir unterstützen Sie bei der Geltendmachung von Ansprüchen auf Vergütung von Überstunden und beraten Sie hinsichtlich der rechtlichen Voraussetzungen und der korrekten Berechnung der Stunden.
  3. Mindestlohn: Wir prüfen, ob Ihre Vergütung den gesetzlichen Mindestlohnvorgaben entspricht und helfen Ihnen, gegebenenfalls Nachforderungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber durchzusetzen.
  4. Urlaubsanspruch und Urlaubsabgeltung: Wir klären Fragen zu Ihrem Urlaubsanspruch, unterstützen Sie bei der Geltendmachung von Urlaubstagen und vertreten Sie bei der Durchsetzung von Urlaubsabgeltungsansprüchen.
  5. Teilzeit- und Befristungsregelungen: Wir beraten Sie hinsichtlich der rechtlichen Rahmenbedingungen von Teilzeitarbeit und befristeten Arbeitsverhältnissen und vertreten Ihre Interessen bei Verhandlungen und Streitigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber.
  6. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir informieren Sie über die verschiedenen Formen flexibler Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeitkonten und Homeoffice, und unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte und Pflichten in diesem Zusammenhang.
  7. Beratung für Arbeitgeber: Wir beraten Arbeitgeber bei der Ausgestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitszeitmodellen und der Einführung von Betriebsvereinbarungen, um rechtliche Risiken zu minimieren und die Zufriedenheit der Belegschaft zu fördern.

Unsere erfahrenen Rechtsanwälte verfügen über umfangreiche Expertise im Bereich Arbeitszeit und Vergütung und sind bestrebt, für Sie die bestmögliche Lösung zu erreichen. Wir nehmen uns Zeit für Ihre individuellen Anliegen und vertreten Ihre Interessen kompetent und engagiert.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre Fragen rund um Arbeitszeit und Vergütung zu klären.